这儿不是同济大学,也不是吉林大学,能够进入大众的少之又少。上文中的小F的室友就是其中一位,由于小F的室友家就在上海大众那块,又有着浓浓的大众情节,所以拒绝采访,小F所说可能有不实之处。小F表示室友先是顺利在暑假去上海大众实习,实习表现也不错,可是部门主管说该部门只要研究生,让她去投别的部门。室友后来听说一起实习的研究生姐姐也没能进入该部门,就觉得上海大众肯定不要女生。再后来上海大众来武汉招生,室友华丽被刷,在寒假时回到上海重新参加面试,终于成功。整个过程可谓一波三折,但是具体细节就无从得出。
A猫君一位同班同学则是唯一进入一汽大众的本科生,实际上总共也只招了4个人。竞争如何残酷呢,笔试有一千人,二面有两百人左右参加,终面八十人左右,这个录取率是0.4%呢,还是2%呢还是5%呢?一汽大众比较看重成绩和笔试成绩,也就是说不让霸面(霸笔都不行)。笔试题目也与众不同,不是随大流的小学奥数题加性格测试之类的,而是公务员行测题!公务员行测题啊!
纵观该校以前的录取数字,11年和12年,双大众录取人数加起来接近50往上走(包括研究生),A猫君也表示刚进校时有流言称一汽大众会来招好多人。而从2014年这样惨淡的数据看来,南北大众的招人量减少想必跟整个产业链的需求有关。事实上,去年大部分车企的招人名额都巨减,由此可一窥汽车市场的走向。
凡是参加过上海通用招聘的人,都会给它一个差评。A猫君表示上述B、C、D、E、F,还有不少未出现的同学们,只要说起面试事情,都会顺带说一句通用不好。
“通用人事特渣,说好了一周内给录用通知,但是拖了三四周。”
“暑假实习招聘的时候,笔试不懂事,没做好,没过关的,后期秋招和春招,都不能参加通用的面试。”
“通用安排混乱,面试乱搞,没有严格的流程,面试也没太标准。”
“通用在武汉面试的时候,我没有收到通知,应该是被刷了,后来通用在长沙招聘,我收到了长沙那边发来的面试通知,还让我第二天就去面试,我人可是在武汉啊。”
说起这些满满都是泪啊,A猫君也是深受其害,当初A猫君参加了暑假实习招聘,辛辛苦苦做完题目,没有收到面试通知,以为是自己没做好,结果在通用招完实习生后收到通用发来的笔试已过的通知,表示可以直接参加秋招的面试。等到秋招的时候,通用都招完人了,A猫君都没有任何收到通用发来的任何消息。按照笔试过了就可以面试的常理,A猫君那叫一个不服气啊,毕竟后来在秋招参加笔试过了的都可以参加面试的。后来的后来,A猫君听到了一些流言,比如什么都是HR看着喜好让你去参加面试啊之类的,总之这件事情就像迷一样存在于广大应聘者的心里。
要是说A猫君不走运也就算了,可上海通用是没有最坑,只有更坑,在好不容易过了三轮面试之后,通用让你去体检,本来想着这肯定是要我了,结果它还要来个综合测评,最后才给offer,也就是说不是每一个过了终面的人都有机会拿到offer,这整个过程也拖了两个月左右。在招聘这样分秒必争,锱铢必较的时刻,拖两个月是多大的伤害啊,人家任性的大众也不带这么玩的啊。
写到这里,电电喵也只能对上海通用说万万没想到,真的是希望上海通用的HR们用点心啊。
好了,说完上海通用神奇的招聘事件后,本文也要划上句号了,最后猫友们还有什么想问的吗?什么,问A猫君最后签了哪家汽车公司啊,这种隐私问题,A猫君怎么可能告诉你呢!