故事五：那些抹不去的伤痛

       每个公司在发展期间总会遇到很多意想不到的事，这些事也许会成为永远抹不去的记忆。马自达也经过一段黑暗时期。

       2007年，年仅25岁的马自达日本本部男性员工，因患抑郁症在公司宿舍自杀身亡。该男性在自杀前每月的加班时间均超过了80个小时。自杀事件发生后，该男性直属上司在公司内部发表如：“啊，他原来死了啊，业务明明这么忙，却死了”等不当言论，在日本社会引起轩然大波。2011年2月、神戸地方法院认定该男性员工为过劳自杀，马自达公司没有履行好员工的安全保障义务。最终裁定马自达公司向员工家属赔偿6400万日元，约合人民币332.8万元。

       2010年6月22日，上午7时35分左右，一名叫引寺利明的42岁男子，驾驶一辆蓝色马自达福美来汽车，不顾保安拦阻，从马自达宇品工厂正门闯入厂区，见人就撞，在4处地点撞伤7人后，又驱车进入毗邻的府中工厂，又在3处地点撞伤了4人，随后驾车从工厂北门逃离。该事件共造成1人死亡，2人重伤，8人轻伤。

       据悉，引寺利明为刚被马自达解雇的员工，因对被解雇心怀不满，因此制造了当时震惊日本的报复事件。引寺曾是马自达公司的短期合同工，并非正式员工。2009年6月，马自达公司就因涉嫌违反"日本劳动者派遣法”，而遭到广岛劳动局的书面训导。

       通过以上的五个故事，相信大家对马自达有了更深的了解。虽然有些伤痛，但大部分的故事都是值得人们肯定的。其实马自达和丰田的结合，对广大消费者来说是件好事，两家全球知名公司的强强联手，应该能实现更多的技术创新。其实就如不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫一样，不管丰田也好，马自达也好，其实他们和谁在一起都没关系，他们能否在未来制造更多更优秀的汽车，才是我们真正关心的。

       不过，丰田和马自达展开全面合作后，日本媒体都在猜测三菱会和日产联手加以对抗。如果三菱真的和日产结盟了，那么本田怎么办？和斯巴鲁结盟吗？难道和铃木？猫哥瞬间凌乱了。元芳，你怎么看？